Définition du Compte Personnel de Formation Accrédité  (CPFA)

Le CPFA permet à toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation. Il accompagne son titulaire dès l’entrée dans la vie professionnelle, tout au long de sa carrière  jusqu’au départ en retraite.

Le cumul des points de valeurs  CPFA

Le Compte Personnel de Formation  Accrédité est crédité en points de valeurs  à la fin de chaque année, dans la limite de 800 euros par an. Pour les personnes travaillant à temps complet. Le plafond est limité à 6000€

Pour le salarié travaillant à temps partiel, les points de valeurs créditées sont calculées proportionnellement au temps de travail effectué et des cotisations prélevées. Sont prises en compte dans le calcul du solde des points de valeurs  les cotisations prélevées, les bourses d’études, les subventions pu prises en charge employeur ou collectivités d’adoption ( Conseil régionaux, municipalités etc… ) , les primes d’assurances CPFA .

Le solde de points de valeurs formation inscrits sur Mon Compte Formation demeurent acquis en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d’emploi et ce jusqu’à votre départ à la retraite.

Que deviennent les points de valeurs CPFA a la retraite?

Les points de valeurs CPFA non utilisées a la retraite peuvent être mobilises pour des programmes de formation senior si. Le. retraite souhaite se reconvertir  ou s’il souhaite les transférer a un ayant droit. Le cas échéant il peut les monétiser sur la base de la concession participative et solidaire de développement des compétences internationales , en acceptation de 30% de sa valeur .

Quelles sont les formations éligibles au CPFA ?

Le  Compte Personnel de Formation Accrédité permet d’acquérir des compétences reconnues (qualification, certification, diplôme) ou le socle de connaissances et de compétences. Les autres formations éligibles au CPFA devront figurer sur une liste élaborée par les Conseils régionaux, les partenaires sociaux, et les branches professionnelles. Ces formations répondent le plus souvent aux besoins économiques prévisibles des entreprises ou des Etats.

Quelles sont les partenaires sociaux et financiers du CPFA?

Via le FAIF et le CICCF , le CPFA permet au salariée ou demandeur d’emploi, ou a tout toute personne souhaitant une reconversion professionnelle ( en vue de connaitre une promotion catégorielle  ) d’ouvrir un compte Personnel de Formation Accrédité auprès du RICC et des partenaires financiers ( Assurances Formation , Organismes de financement pour le développement des nouveaux métiers et l’acquisition de profils rares, les Fondations  et Fonctions RSE des entreprises )

Tout se dispositif en général et le compte CPFA auprès du RICC et les assurances partenaires , permet a tout demandeur un nantissement de son compte  d’assure qui lui permet de générer des points de valeurs de formation utilisables sur notre  plateforme de de grandes écoles de renoms.

Le RICC et les partenaires financiers s’engagent a accompagner le souscripteur pour une nouvelle vie professionnelle, même si les points de valeurs de formation ne couvrent pas la totalité des frais de formation.

La démarche est bien entendue encadre par un accord tripartite en le RICC , le partenaire financier et la l’établisememt de Formation Académique ou Universitaire .